Cuando llega el momento de elaborar nuestro CV no siempre sabemos qué información debemos poner. Ante la duda, incluso hay quienes en formación académica colocan datos desde que estudiaban en preescolar y restan espacio a lo que es más importante.
Por lo anterior y para ayudarte con la búsqueda de empleo, te contamos cuáles son las recomendaciones de Computrabajo sobre la información que debes incluir en un CV y lo que es irrelevante.
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¿Qué datos poner y cuáles no en tu CV?
Incluye tus datos personales actualizados
Aunque no siempre es posible mantener nuestro CV alineado con las exigencias del mercado laboral, lo que sí debemos actualizar, en caso de ser necesario, son los datos personales.
Es decir, si cambias de número telefónico o correo electrónico, recuerda que antes de cualquier cosa debes modificar la información en tu CV.
En cuanto a los datos que debes incluir, Computrabajo menciona que son nombre completo, correo electrónico, teléfono y fotografía. No incluyas cosas relacionadas con tu vida personal como si tienes hijos o no, origen o información que no se relacione con el empleo.
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El extracto profesional no es tu bio de Insta
En ocasiones queremos compartir con todo el mundo que tenemos 3 perrhijos o el fragmento de una canción con la que nos identificamos, tal cual está en nuestra biografía de Instagram. Sin embargo, el extracto del CV no es el lugar indicado para escribir estos datos.
Dicho espacio está destinado para que el reclutador te conozca más como profesional. Ahí podrás contar cómo eres en ese sentido y cuáles son tus objetivos en el campo laboral.
No incluyas experiencias laborales que no se relacionen con el trabajo al que aplicas
El CV es un documento que de preferencia debe abarcar una hoja solamente, por ello se deben eliminar las experiencias laborales muy lejanas en el tiempo, aquellas que no se relacionan con el trabajo al que estamos aplicando o trabajos temporales con poco relevancia.
Aunque si no tienes experiencia o es poca, puedes incluir lo que hiciste en tus prácticas profesionales y/o servicio social. Cabe resaltar que de preferencia todo debe relacionarse con el trabajo que buscas.
Otra cosa importante es que puedes omitir algunos detalles sobre lo que hiciste a lo largo de tu carrera, pues si es del interés del reclutador, esa información saldrá a manera conversación durante la entrevista de trabajo.
Entonces, como recomendación de Computrabajo, “para elaborar un buen apartado de experiencia profesional incluye aquellas que den sentido a tu carrera, escríbelas por orden cronológico (de más reciente a menos) y elimina aquellas prescindibles”.
Además, si resumes los trabajos “podrás añadir las tareas y los logros debajo de cada experiencia, facilitando así al reclutador conocer tu trabajo y facilitando la búsqueda de palabras clave dentro del documento”.
¿En mi CV debo poner mis hobbies?
Si tus hobbies no se relacionan con el trabajo omitelos, pero es importante que identifiques cuáles son y cómo te ayudan a nivel profesional, pues esto podrías comentarlo en la entrevista, si te preguntan.
¿Es necesario incluir nuestras referencias?
Las referencias tampoco son necesarias en el CV, de hecho estas se entregan a los reclutadores cuando lo solicitan. Esto se debe a que el currículum es un documento abierto y si se colocan las referencias, los datos de las personas quedarían expuestos.
Asimismo, es importante mencionar que cuando te piden referencias, debes preguntarle a las personas si quieren o no ser tus contactos de referencia.
En tu CV evita las expresiones vacías
De preferencia, en el apartado de habilidades evita escribir palabras o conceptos que no te definen. Así que mejor céntrate en describir las habilidades que sí posees y que “hacen de ti un profesional excelente”.
“Por ejemplo, si pones <<orientado a resultados>> puedes añadir un logro a esta habilidad. Cumplí con el 80% de los objetivos el año pasado. Esta información es mucho más relevante que cualquier cliché que hayamos visto o escuchado antes”, indicó Computrabajo.
¿Dónde puedo elaborar mi CV?
Actualmente existen plataformas de búsqueda de empleo que tienen plantillas para que elabores tu CV, los cuales puedes publicar desde esas páginas o descargarlo para compartirlo en formato digital o impreso.
Además, las personas que desean explotar un poco más su lado creativo porque la vacante a la que aplican lo permite, pueden utilizar aplicaciones como Canva, que ofrecen elementos gráficos y diferentes estilos de letra.
Aquí puedes conocer más opciones.